用好“三心”,青年更近

近期,上海的“互联网+”党史学习教育阵地正不断发展壮大。从个人到平台、从企业到园区、从区域到全市,党史学习教育线上线下齐发力,为互联网党建厚植精神土壤,助燃着青年一代学党史、明理增信崇德力行的热情。“互联网+”的思维模式固然贴近当下青年一代的生活,但要真正激发青年人“听党话、感党恩、跟党走”,我们还必须从三个方面再贴近青年人,逐步实现精准到达。

要做青年朋友的知心人。每一代人都因为不同的成长环境造就了不同的为人处世的方式方法。对于单位里的青年人,那些“过来人”要多关心前者的成长,努力去做青年人的朋友和知心人,哪怕不能完全理解,也要尽量去尝试谅解。因为出生和成长在不同的年代里的人就是不一样的,我们必须预先承认这种不同的存在,然后才能慢慢地找出“最大公约数”和画出“最大同心圆”,最终实现“求同存异”的“双赢”结果。

要做青年工作的热心人。青年人往往涉世未深,特别是那些从大学里一毕业就进入单位的“985”“211”等应届毕业生,刚参加工作后,通常会被安排做一些重复性的事务性工作,时间一长,理想和现实难免会出现暂时不可逾越的鸿沟,青年人就容易产出厌倦的情绪,进而影响各项工作的正常开展。这时,单位里的“老人”就应当主动地和青年人多谈心多沟通多交流,针对工作中遇到的困难和进而产生的消极情绪进行有效的排遣和疏导,帮助青年人尽快树立正确的工作态度和培养过硬的工作能力,以适应复杂变化的新形势新任务。

要做青年群众的恒心人。一般来说,在一个单位的青年里,党员的人数占比不一定很高,因此能充分发挥先锋示范作用的机会就没那么多,但党员不够,团员来凑。共青团员是我党的后备军,更要充分发挥“党旗所指,团旗所向”的作用。团员青年如果能在不同的岗位上发挥相应的“旗帜”作用,那一样可以激发更多的青年群众主动地向党组织靠拢,不断地把更多新鲜的血液补充我们党的机体,永葆党组织的青春活力。因此,各个单位也要多为青年人、特别是青年群众带好头引好路,助推他们不断在思想上政治上行动上同党中央步调一致、同频共振。

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